上虞超市现发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求热爱零售行业、具备良好服务意识和团队合作精神的候选人。招聘岗位包括收银员、货架上货员、销售顾问等。要求候选人具有良好的工作态度和责任心，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为顾客带来优质的购物体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇

随着经济的持续发展和消费市场的繁荣，上虞超市在商品种类、服务质量、管理水平等方面不断提升，为满足广大消费者的需求，我们急需招聘一批有志之士加入我们的团队，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同推动上虞超市的发展。

招聘职位及要求

1、店长

岗位职责：

负责超市整体运营和管理，制定销售策略，完成销售目标；

监控商品陈列、库存管理及货品安全；

协调内外部关系，提升客户满意度。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

3年以上零售行业管理经验，具有良好的团队协作能力；

熟悉市场趋势，具备较强的市场分析、营销及管理能力；

优秀的领导力和人际交往能力，具备较强的责任心和敬业精神。

2、营业员

岗位职责：

负责超市商品的销售、陈列及补货工作；

维护店内秩序，确保顾客购物体验；

完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

具备良好的服务意识和沟通能力；

勤奋踏实，责任心强，具备团队协作精神；

具备一定的销售技巧和经验者优先。

3、仓储管理员

岗位职责：

负责超市商品的入库、出库及库存管理工作；

确保库存数据准确，定期进行库存盘点；

监控货品安全，防止商品损坏和失窃。

任职要求：

大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；

具备一定的仓储管理经验，熟悉仓储管理流程；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

具备较强的责任心和安全意识。

4、采购员

岗位职责：

负责超市商品的采购工作，制定采购计划并落实采购策略；

与供应商建立良好的合作关系，确保商品供应稳定；

监控市场价格波动，降低采购成本。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

具备一定的采购经验，熟悉采购流程；

具备良好的谈判技巧和供应商管理能力；

具备较强的市场敏感度和分析能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节；

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为上虞超市的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行薪酬调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训晋升：提供完善的培训体系，为员工提供良好的晋升机会；

5、员工关怀：定期组织员工活动和福利，营造和谐的工作氛围。

上虞超市始终坚持以“客户满意”为中心，不断提升服务质量和管理水平，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为上虞超市的发展贡献力量，应聘者请抓住机遇，踊跃投递简历，期待与您携手共创美好未来！